dkbtest

АНКЕТА
оценки удовлетворенности персонала

Уважаемый участник анкетирования!
Результаты анкеты зависят от искренности, полноты и точности Ваших ответов.
Мы будем благодарны, если Вы ответите на все вопросы и предоставите свои дополнительные комментарии. Эта анкета даст Вам возможность высказать свое мнение, пожелания и замечания, чтобы наше учреждение могло их использовать для улучшения работы. Анкета анонимная. Мы гарантируем сохранение конфиденциальности информации. Результаты будут представлены руководству учреждением в виде обобщенных сведений для принятия управленческих решений.

1. Вы : *

2. Сколько Вам лет : *

3. Укажите в каком подразделении Вы работаете (по адресу рабочего места) : *

4. Укажите к какой категории работников Вы относитесь : *

5. Укажите свой стаж работы в учреждении : *

6. В какой степени Вас удовлетворяет рабочее место (оборудование, интерьер, комфорт, обеспечение СИЗ)? *

Оцените по 10 балльной шкале: где «1» совершенно не удовлетворяет, «10» абсолютно удовлетворен:

7.Что бы Вы хотели изменить, либо, чем бы Вы хотели дополнить свое рабочее место для полного комфорта? (напишите)

(напишите)

8.В какой степени Вас удовлетворяет работа по расписанию (графику)? *

Оцените по 10 балльной шкале: где «1» совершенно не удовлетворен, «10» абсолютно удовлетворен:

9.Часто ли Вам приходится заниматься тем, что не входит в Ваши функциональные обязанности? *

Да + / Нет-

10.Что бы Вы хотели внедрить в работу учреждения?

(напишите)

11.Насколько дружелюбными являются Ваши коллеги? *

Оцените по 10 балльной шкале: где «1» вообще недружелюбные, «10» очень дружелюбны:

12. Насколько Ваши коллеги поддерживают Вас? *

Оцените по 10 балльной шкале: где «1» совсем не поддерживают, «10» всегда поддерживают:

13. Насколько Вы удовлетворены деловыми отношениями с Вашим непосредственным руководителем? *

Оцените по 10 балльной шкале: где «1» совершенно не удовлетворен, «10» полностью удовлетворен:

14. Кто из сотрудников или руководителей учреждения, по Вашему мнению, является настоящим лидером и почему?

(напишите)

15. Довольны ли Вы стилем управления Вашего непосредственного руководителя учреждения? *

Оцените по 10 балльной шкале: где «1» совершенно не доволен, «10» полностью доволен:

16. Насколько Ваш непосредственный руководитель оказывает поддержку в Вашей работе? *

Оцените по 10 балльной шкале: где «1» никогда не оказывает, «10» всегда оказывает:

17. В какой степени Вам нравится Ваша работа? *

Оцените по 10 балльной шкале: где «1» совершенно не нравится, «10» в полной степени нравится:

18. Позволяет ли Ваша работа в полной мере реализовывать Ваши способности? *

Да + / Нет-

19. Гордитесь ли Вы работой в учреждении? *

Да + / Нет-

20. Посоветовали бы Вы своему близкому другу работу в учреждении? *

Да + / Нет-

21. В какой степени Вы чувствуете перегрузку или стресс в работе? *

Оцените по 10 балльной шкале: где «1» постоянно чувствую, «10» никогда не чувствую:

22. Как Вы считаете, насколько справедливой является Ваша нагрузка? *

Оцените по 10 балльной шкале: где «1» совершенно не справедлива, «10» абсолютно справедлива:

23. Вы работаете больше, чем надо на Ваш взгляд? Да + / Нет- *

Да + / Нет-

24. Считаете ли Вы, что за свою работу Вы получаете справедливую заработную плату? *

Да + / Нет-

25. Вам понятна существующая система оплаты труда в учреждении? *

Да + / Нет-

26. Вы бы хотели получать заработную плату согласно сделанной работе, то что Вы реально заслужили (по KPI)? *

Да + / Нет-

27. Что Вам мешает стать более продуктивным сотрудником на своей должности?

(напишите)

28. В какой степени Вы удовлетворены социальным пакетом, гарантированным Коллективным договором учреждения? *

Оцените по 10 балльной шкале: где «1» совершенно не удовлетворен, «10» - абсолютно удовлетворен:

29. В какой степени Вы чувствуете уверенность в завтрашнем дне, работая в учреждении? *

Оцените по 10 балльной шкале: где «1» совершенно не уверен, «10» совершенно уверен:

30. Вы считаете, что Ваша текущая должность соответствует Вашему уровню профессионализма и заслугам перед учреждением? *

Оцените по 10 балльной шкале: где «1» совершенно не соответствует, «10» полностью соответствует:

31. Вы видите реальную возможность сделать карьеру в учреждении? *

Оцените по 10 балльной шкале: где «1» совсем не вижу, «10» полностью вижу:

32. Предоставляет ли учреждение возможность получить знания и навыки, необходимые для выполнения поставленных задач? *

Оцените по 10 балльной шкале: где «1» совершенно не позволяет, «10» всегда позволяет:

33. Можете ли Вы самостоятельно принимать решение на занимаемой должности? *

Оцените по 10 балльной шкале: где «1» никогда, «10» всегда:

34. Знаете ли Вы про управленческий кадровый резерв? *

Да + / Нет-

35. Знаете ли Вы про систему целевой подготовки специалистов? *

Да + / Нет-

36. Что Вы цените в своей работе больше всего из предложенного? (выбрать один из предложенных вариантов)

График работы
Возможность карьерного/личностного роста
Дружелюбную атмосферу/коллектив
Руководителя

Прочее

(напишите)

37. Существует ли что-то, что мешает Вам в работе? Что Вы бы хотели изменить?

(напишите)

38. Что, по Вашему мнению, нужно изменить или улучшить в учреждении?

(напишите)

АНКЕТАоценки удовлетворенности персонала

Благодарим Вас за участие!

АНКЕТА
оценки удовлетворенности персонала